Vítejte na stránkách věnovaných simulačním manažerským hrám

Tyto stránky jsou věnovány rozvoji manažerských dovedností prostřednictvím metody simulačních manažerských her.

Simulační hry jsou jednu z metod vzdělávání na základě kvazirealistických zkušeností. Jde o hry, které simulují hypotetické podnikatelské, ekonomické či manažerské prostředí, a umožňují tak aktivní sociální komunikaci živých hráčů v hospodářských (podnikových) podmínkách podobných realitě. V jsou současnosti nevíce používány právě jako nástroj rozvoje manažerských znalostí, schopností a dovedností.

Podstatou simulačních manažerských her je vytvoření prostředí blízkého realitě, v jehož rámci účastníci získávají potřebné zkušenosti pro následnou reflexi. Simulační manažerské hry tak umožňují rozvoj všech složek lidského kapitálu (nikoliv např. jen znalostí). Rozvoj lidského kapitálu je tak komplexnější, protože probíhá ve všech rovinách. Takový rozvoj je z pohledu některých teorií učení efektivnější, protože vychází z vlastní praktické zkušenosti účastníků hry.

Informace na tomto webu jsou pro přehlednost rozčleněny do jednotlivých sekcí. Naleznete zde nabídku konkrétních aplikací manažerských her, které náš tým dosud vyvinul a aplikuje je při výuce na středoškolské či vysokoškolské úrovni, ale i na zakázku ve spolupráci s firemními zákazníky. Důležitou součástí těchto stránek je i sekce věnovaná obecnějším aspektům tvorby a využití manažerských her včetně výsledků vlastních výzkumů, které mají za cíl ověřit námi realizované koncepty, jejich efektivnost a hodnotu pro účastníky a zákazníky.

Pokud Vás informace na těchto strákách zaujmou, neváhejte nás kontaktovat.